举报文档 收藏
/38
时时彩开奖结果_首页 > 时时彩彩票app下载软件_合同范本 > 法制工作人员手册.doc

法制工作人员手册.doc

法制工作人员手册.doc
内容要点:
- 1 -***市政府法制工作人员手册目 录1.对依法行政工作组织领导有哪些具体要求?2.如何执行依法行政年度计划和年度时时彩app_报告制度?3.依法行政工作考核有哪些具体要求?4.对提高行政机关领导干部和工作人员法治意识和法治素质有哪些要求?5.依法行政示范点创建时时彩开奖软件_活动的具体要求?6.什么是规范性文件?规范性文件的制定主体有哪些?7.规范性文件的制定和备案的原则是什么?8.政府规范性文件制定- 2 -29.什么是行政复议机关?30.对行政复议机关的裁决不服,可否向人民法院提起行政诉讼?31.行政复议的目的是什么?32.行政复议和行政诉讼怎样衔接?33.什么是行政复议机构?行政复议机构有哪些职能?34.行政复议机关不受理复议的事项有哪些?35.什么是行政复议参加人?36.什么是行政复议申请人?行政复议申请人应具备什么资格?37.行政复议申请人的资格是否可以转移?38.什么是行政复议被申- 3 -60.行政调解当事人有哪些权利、义务?61.行政调解由谁组织?62.行政调解受理条件是什么?63.行政调解申请有哪些形式?64.行政调解申请如何受理?65.行政调解如何组织实施?66.行政调解需要回避的情形有哪些?67.行政调解期限是多长?68.行政调解协议内容有什么?69.行政调解协议效力如何?70.行政调解什么情况下应当终止?71.主动公开的政府信息有哪些?72.县级以上各级人民政府- 4 -1.对依法行政工作组织领导有哪些具体要求?答:根据《全面推进依法行政实施纲要》 、 《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》 、 《国务院关于加强法治政府建设的意见》等文件要求,地方各级人民政府和政府部门都要建立由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制,统一领导本地区、本部门推进依法行政工作。要把加强依法行政摆上重要位置,主要负责人要切实担负起依法行政第一责任人的责任,加强领导、狠抓落实,- 5 -定年度依法行政考核实施细则,明确具体考核内容、考核标准、考核形式、评分细则和实施办法。考核对象一般要做好以下工作:(1)对照考核办法和实施细则规定的内容,对年度依法行政工作情况进行总结和评价,并向考核机关提交依法行政情况书面时时彩app_报告;(2)做好依法行政工作台账资料收集整理工作,并上传至依法行政考核平台;(3)考核结束后,及时向考核机关反馈整改落实情况。4.对提高行政机关领导干部和工作人员法治- 6 -解矛盾、维护稳定。(3)坚持依法科学民主决策,严格执行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序规定,严格落实决策后评估和决策责任追究制度。(4)依法管理经济社会事务,深入推进政府职能转变,改进创新行政审批方式,行政权力公开透明运行,政务公开、政务服务成效显著。(5)制度建设机制健全,规范性文件制定和管理规范,严格听取意见、听证等程序,认真开展评估、清理工作。(- 7 -地方各级人民政府设立的非常设机构,以及行政机关的内设机构、下设机构,不得制定规范性文件。7.规范性文件的制定和备案的原则是什么?答:规范性文件的制定和备案,应当遵循下列原则: (1)符合法定的权限和程序,坚持依法行政,维护法制统一,保证政令畅通; (2)体现行政机关权力与责任相统一,促进政府职能转变和管理创新,提高行政效率; (3)坚持以人为本,保障公民、法人和其他组织的合法权益; (4- 8 -(1)关于“附件材料” 。规范性文件的正文、备案时时彩app_报告应上传正式发文的电子版。规范性文件有法律、法规、规章以外制定依据的,应同时上传。(2)关于施行日期。规范性文件要明确施行日期。施行日期与公布日期应当间隔30 日。因出现法律法规规定的特殊情况,即涉及国家安全、外汇汇率、

发表评论

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

您的****员

在线客服