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离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文10篇

当你选择离职的时候,是不是有很多的话想说呢?下面是离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文10篇,欢迎参考,希望对大家有所帮助!

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇一

  细数一下,在L公司就职快到两年了,仿如昨日,然而心确变了。

  犹记得刚到该公司上班时,印象很好,内心感叹:一年的忍耐是有价值的,最终能到像样点的公司工作了。公司工作气氛很好,上班时间大家忙碌,偶尔说说笑笑,觉得好简便,上班很有意义。再者公司福利比以前好太多,上级也会听你的意见做事。以往,一度以为能够在这呆的久一点,可是,计划永远赶不上变化。

  其实,公司会变成今日这样,仔细想来,跟之前子公司合脱不了关系。只是我没想到,会每况愈下,13年10月份,搬迁到了大的办公室,比以前大了三倍以上,超大,那时我想,公司是在扩大业务,需要更多的人,所以办公地方要大点,只是没想到,房租也贵了几倍,2014年初,公司业务上受了小创伤,某个帐号被停封,严重影响公司的收入,随即,公司业务量大大下降,入不敷出,每月都在亏钱。加之,公司有个同事客户有10多万的款没收回来,跑了,更是雪上加霜,可是这些。都是老板在2014年国庆的时候才跟大家说的,很是无奈之状。公司在一整年的经营管理中,多次整改,无非是加大公司业务收入和节俭资金两个方面。

  先说增加业务收入方面吧,经过销售部人员的新客户和利润两个指标进行比赛竞争方式,搞得个个同事,有雄心也无力,担心发不了钱,节俭方面同,就减少我们福利和拼命叫我们干活。弄得相当严重的内耗。最终开展了电商项目及其它项目,解散了传统业务人员。此刻公司的收入仅靠那点电商的盈利,还要养活十几个工人。真心不明白公司还能撑多久。

  我为什么想辞职呢?谁不想好好在一家公司干着,即使工资不高,能看到期望,做得开心,有动力,那也不随便跳槽。可是我此刻什么心境呢?一个字累,两个字心累。公司运营不好,上级想要改变策略,总会动员员工也跟着变,可是他根本不明白这变之间会变成怎样样?变成今日公司严重内耗,公司同事部门间工作不配合,个个私下抱怨做些重复无用的事,公司人人变得那么忙,可是就是看不到什么改变。劳心劳力!

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇二

  本是草根生,却得金融缘;漫漫职场路,最忆中信情。

  本人十分幸运:出生于乡村教师家庭,本是“面朝黄土背朝天”之命,却受惠于邓小平的恩泽,以回乡知青、砖瓦厂窑工身份,带着双手厚茧、满身土气,参加七七年高考,考上南京大学中文系,时为“天之骄子”。先后供职于外经贸部、中国建设银行、中国投资银行、国家开发银行,并最终在中信银行奉职至退休。

  一个“文学青年”却与金融结下不解之缘,如此人生轨迹是任何“职业生涯规划师”都无法设计的。

  本人信奉此言:任何人如欲有所成就,必须具备“本人努力、高人指点、贵人相助、他人监督”四大要素。并且,经历、阅历、挫折,是成长中的三种添加剂,没有它们,无法成熟,更无法成功。58年大跃进、60年大饥荒、文化大革命、上山下乡、改革开放,本人都以往历。一路走来,能“活”在当下,本人确实努力,可是更多是得益于高人、贵人,以及他人相助和监督。所以,当不时看到一些涉世不深却轻狂浮躁的后生时,常抚案长叹、莫名悲哀。

  本人相信缘分:刚到外经贸部,就得到了一位智慧的领导、尊敬的长者的护佑,他对我的教诲,影响我的终身。九九年投资银行与开发银行合并,我动了“跳槽”的念头。一次机会,在北京一个山西小面馆结识了党怀兄弟,再由北英行长引荐,才有窦建中行长中英文并用对我面试,并以当时中信银行的最高礼遇“扒猪脸”招待,最终经王军董事长首肯,我最终拿到了中信银行“入场券”,开始了十六年的中信银行南京分行行长任期。

  本人赶上了时代:三十余年金融业之履,正是中国金融业的“黄金时代”,经历了中国金融业发展、冲动、治理和商业化改革。参与组织了沪宁高速等五个重大的项目融资,亲历了中国投资银行大规模撤并机构的商业化变革和与国家开发银行的合并重组,直面了亚洲金融危机,巧妙规避了可能发生的对香港百富勤公司的巨额信用风险,在08年美国金融危机后妥善处理了中信银行推荐给江苏国企的复杂衍生产品事件。

  本人聊以自慰:十六年前含合肥不到100亿资产、不良贷款率百分之二十六、前十年亏损十四亿的被总行当成“包袱”的南京分行,如今已成为近二千六百亿资产、四十亿利润、百分之一不良率的举足轻重的分行。尤其是近几年经济下行期间,我们用理性和决心,以职业的操守,牺牲了短期的“业绩”,放弃了“排行”的诱惑,成功规避了钢贸、光伏、船舶、小微企业经营风险的实践,让南京行成为总行信任、员工自豪、市场认可、同业尊重的具有可持续发展本事的高价值分行!

  本人引以为傲:经过潜心营造,今日的南京分行构成了良好的客户基础、合理的业务结构、有效的风险管理、优秀的员工队伍、成熟而自信的管理团队、健康的时时彩五星一码必中_企业文化、和谐的环境氛围、清晰的经营思路、可持续的发展的核心要素,“三阳三大”的时时彩五星一码必中_企业文化,加上经济资本、人力资本、文化资本的培育,共同支撑并哺育着南京分行基业常青之树!

  凭栏望天涯,人间尽沧桑;古今多少事,东流似长江。

  在漫长的职业生涯中,“偷得浮生半日闲”是常常的念想。如今“终得浮生日日闲”了,在悠然简便之际,如下感悟与南京分行同仁分享:

  商业银行躺着赚钱的日子一去不返,台风来了猪都会飞的景象不会再现。资产经营、风险管理、创新变革、时时彩五星一码必中_企业文化,是未来商业银行的核心本事。

  指标管理、考核驱动固然重要,但此法只是“技”;以市场为导向、客户为中心,深度经营客户才是“道”,短期行为、“运动”的方式经营不出好银行。

  客户结构、信贷结构、行业结构的安排是控制行业性、系统性、周期性信贷风险的根本之道。结构、结构、还是结构。

  政无大小,以得人为重。欲求业绩增长,必先致力于人的成长。尊重员工、塑造员工、激发员工、成就员工,方得社稷万年长。

  当好职业经理人,提高职业素养,用知识和本事为银行创造价值。仅有认真经营银行,而非经营自我,才是延续职业生涯的根本之道。

  诚意正心,做事先做人,立世德为上。德须能配位,位高德低、位重徳轻、德不配位,位终不久,且祸随位降!

  要珍惜荣誉,但不可沽名钓誉。不要投机钻营,投机者只得片刻之利;诚实做人踏实做事,仅有投资自我的本事和信用,方得一世英名。

  多读书,读好书,研国学,善思考,不要人云亦云;有梦想,有担当,有灵魂,有操守,要有浩然正气。

  成大事者,必循君子修身之道。立大志,方有为;严修身,方为仕。不修身者难以齐家,难齐家者枉论治行。

  平衡好个人与团体、此刻与未来、工作与生活、事业与家庭、成就与健康的关系,才会有真正的成功与幸福。

  近水知鱼性,近山识鸟音;久在江边站,必有望海心。

  回首三十多年的职业生涯,有过喜怒和哀乐、有过成功与挫折,有过梦想与光荣。在所有职业经历中,唯中信是最挥之不去的记忆:

  中信,有国企的担当,国际的视野,创新的基因,长者的风范,包容的胸怀,家庭的温馨。

  中信,给了我十六年的信任,给予我至高的荣誉。本人在南京分行任期之长乃“前不见古人,后不见来者”,念中信之厚爱,常感恩而泪下!

  中信,我为她奉献了黄金般的岁月,在中信,我实现了职业经理人“有尊严的工作、有体面的生活、能终身的学习”的梦想。

  在即将告别之际,谨录圣贤之言以表心迹:

  “诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”。

  “依天照海花无数,流水高山心自知”。

  “吾心自有光明月,千古团圆永无缺”。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇三

  我昨日的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨日的老板,是因为我已去职,年后即履新其他公司。

  今年,我的第一件大事当属我的离职,离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间,也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。

  为了这一天,我纠结了许久,也付出了很多。坦率地说,在我这种年龄离职是需要胆量的,当然肯于理解我的人更需要胆识。我自嘲此举为,前无古人后无来者。

  退却是为了进取,离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性,我不愿意久在同一岗位,哪怕是一个在他人看来很成功的职位,更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作,虽然稳定但必定滋生惰性,长此以往,按照进化论的观点,不用的东西将退化,奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战,去做我自我想做的事情。俞敏洪说得好,有时我们选择前进,不是因为我们有多坚强,而是因为我们别无选择。

  世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界,就不要把自我封闭在一个圈子里,哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是,应当有条件地适时更换自我的生活环境或职业主角,哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化,对于你都将是一种全新的尝试和挑战,你会面临困境,你会感受压力,所以你才会去学习,才会去思考,而压力最终会变成动力,让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟;而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群,在这种流动的变化中有所发现、有所收获,由此激发你的商业潜能和创造意识,最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化,总在原地踏步,你何以会提高?何以会有未来?这也是我选择离开的最强动因。

  我真诚地奉劝大家,不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好,就像做一个勤奋的人没什么不好一样,但这都是惯性思维。在今日的知识经济时代,无论是普通的人,还是勤奋的人注定没有生存的空间,更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维,习惯于维持现状而不愿意承受更多的职责和压力;习惯于因循守旧而不愿意应对挑战和风险;习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后,除了日渐衰颓的容颜老态,其他什么都没有改变,没有奢望,也没有追求,唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓,活了一辈子总想过上幸福生活,可是到死都不明白真正的幸福生活是啥样,这算不算是一种悲哀?所以,你不要总跟这些人比,比来比去你永无出头之日。

  平日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每一天置身于这种满是抱怨的负面环境中,非但你永远不会提高,并且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理,个体对于群体、对国家总是显得很渺小,你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样,你既无法改变,又不能不去应对,因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要明白抱怨不会带给你任何改变,无谓的抗争也势必徒劳而终,到头来受伤的还是你自我。恕我直言,人有时很幼稚,幼稚到不能正视自我。郎咸平说,中国人就明白赚钱,不了解世界,不明白别人怎样看自我,不清楚自我的弱点。仔细想想,世界上最陌生的人就是我们自我,其实地球真的没谁都一样转,或许换个人转得比你还好。所以我总说,我左右不了公司,也左右不了别人,我只能左右我自我,走自我的路,做自我喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。

  那里我还想强调的一点是,职场是你安身立命之本,你此刻要生存,将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么,先问问你自我,你能为公司做些什么,这是你的价值所在。我经常给自我做这样的假设,假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就,我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对?说得直白一点儿,当我今日走出公司这扇门,明天我是否有可去之处?如果我没有这种自信,我情愿调整自我的心态从头再来,因为我别无选择!

  我们需要持续的学习,我们需要学会思考。学习使人提高,思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过,在知识经济时代,懒于学习、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学习,我们才会提高,才会变得与众不一样;因为思考,我们才会有洞察力,才会在大是大非面前有基本的确定,才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学习使人奋进,思考使人成熟,所以我们才会在平日的不合理间找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,我们才不至于为别人挣多挣少而纠结,才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。

  对于我的公司,我的确有过很多的无奈,也曾一度为此纠结。我一向以为,体面劳动和赢得尊重是一个人能够在公司持续做下去的前提,而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现,再说得具体一点儿,就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居乐业的经济基础。可是,现实是残酷的,别说鱼和熊掌不能兼得,最终连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变,因为我们没有本事使她改变。我们是打工者,我们的本事有限,这是不争的事实。

  平心而论,当下日企在中国面临的困境,很难说是哪个公司不好,或是哪个老板不好造成的,毕竟问题的构成有其深层原因。首先,意识形态和价值观截然不一样的人群在一齐共事很难跨越语言的障碍,而连正常的人际间沟通都困难的企业又何以能构成一个为不一样人群都能理解或认同的时时彩五星一码必中_企业文化。其次,日本无论从内政、外交,还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向,加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维,使他们不擅长异文化交流,更无法构成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业,又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应,又何以有企业灵魂,而没有灵魂的企业又何以成功?管制社会束缚了日本人的思维和活力,也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择,因为仅有中国人才能真正解读自我的文化内涵,而局外人是很难办到的。道理很简单,但做起来又何尝容易。一向以来,我们始终在努力、在沟通、在探索,但都无果而终,这不能不说是个遗憾。

  昨日已去,新年伊始。告别过去,是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕,也谈不上华丽转身,没有怨言也没有缺憾,唯有铭记过去所有难忘的关心和支持,而今迈步从头越。人生不止于今日,更在于明天。与君同行,是我此生最大的荣幸!

  但愿我的话能带给你些许感动,让你重新思考,并从此让你改变。作为以往的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇四

  很是遗憾,没有跟这份工作陪伴久一点。

  其实离职的想法是在很久就开始诞生了,不是因为业绩问题,也是在那里成长的纬度很有限。

  做了以面销为主的保险,做了授课的机构教师,也做了以电话为主的电销,感觉自我是有成长的,可是却也说不上什么大的成长吧!估计也是因为劲没有往一处使的原因所致把,所以,每一种方式获得的突破并不是异常大,用结果指标来衡量,就是自我取得的绩效并不怎样高。

  可是要想快速提升沟通本事,做电销是个很不错的提升方式,因为应对的客户群体是十分广的,我们所采取的沟通方式也是十分不一样的。这也就锻炼了我们换位思考和见人说人说,见鬼说鬼话的本事。

  那为何想要离职呢?

  从外界角度来说就是,就是主管的轮番变动,与我当初对这份工作的认知出现了很大的差异,主要是在于两个部分就是主管的管理本事和教授本事,应对电话销售小白的我来说,确实需要外界很大的协助,异常是遇到应对跟进客户跟进不下去的情景,有的时候很是举足无措,之前的主管能够协助我解决,鞭辟入里,一针见血地分析出我的问题,可是此刻有的时候业绩低迷,问题根源在哪又不清楚,一时很惆怅。还有管理本事,此刻的主管仅有18岁,只因在公司呆地久,业绩也还不错,便直接委以重任了,没有任何管理经验,一些人情世故也不懂,很是让人头痛。可是,算是十分优秀的一个00后,做什么事情也比较有担当,也业务本事也不错,以后发展前景肯定不错,如果我才18岁,他绝对是我值得崇拜的对象,可惜呀,老阿姨了,时间方面实在等不起,只能另寻其他有经验的主管,跟她学习各方面知识和技能。

  除此之外,这个行业的做得比较久的人,薪资方面有的时候也是捉襟见肘,让我想到自我的未来就动力减弱,其实想想,很多行业的销售不都是如此吗?不败之神是几乎没有的,可是本事比较好,他的业绩也会在中上游波动。

  从自身角度,还是比较依靠环境、依靠公司的,毕竟我还未成为优秀的代表,这个只能说一步步慢慢来。

  送给自我一句话,与其去不断地寻找优美的风景,不如把自我变成一道靓丽的风景线,把自我作为标杆立于世间,自然会吸引完美的事物来到自我的身边。反观此刻,我是遇到了几个十分棒,薪资待遇也很不错的岗位,可是本事与其相距甚远,所以说,必须要努力去精进,努力把一个个小目标达成,坚持正能量,但自我变得优秀起来。

  以前做出结果的事太少,就是自我没有明确的目标感,对自我真的不够狠。

  今日提离职时,我的主管,经理,人事经理三个人轮流找我谈话,对此我是很感激的。总结下他们带给我提议:

  1,没有用心沉淀,这一行做一下,那一行做一下,那自我的工作本事永远都只是半桶水。所以,专注、积累、沉淀,很重要。

  2,如果我要想当讲师,对于发散思维、逻辑性、语言表达本事的锤炼很重要,这些都是我的短板,如何恶补呢?我能够想到的就是以后多抓去一部分资料,然后开始自由写作,开始经过写作输出的形式,让自我思维可视化,也是为了提高发散性思维而用的。等后面会学习思维导图,以便增加自我的逻辑思维本事。语言表达本事,就是无非继续找电销工作,找不一样的人沟通,期望一次快速提升这方面的本事。

  3,职业发展选择要选择好,培训行业对女孩子来说会比较简单没那么复杂些,这一点我倒是十分地认可的,培训确实也切合我未来职业发展的想法。

  与人沟通,很重要的一点就是懂得换位思考和拿捏自我的气场,电话销售气场必须要够足,总的来说,还是需要多训练。

  很简单的道理,以前教了千万遍都没学会,到实际运用才发现理论与实战真的是两码事,读了十多念书,学了这么知识,最糟糕的就是没学会如何去用这些知识。从这个层面上,以前读的书又有多少是有意义的呢?好吧,只能说学到老活到老,以前学的只是教我们如何去学,经过“纸上谈兵”来模拟实际生活,可是梦想和现实的差距又何止一点点呢?还是多对实战多多历练把!

  虽然年龄这事,还有以后所谓的成家这事,确实给了我不少压力,但那又如何,我应当感到庆幸,我从以前的舒适区跳出来了,这个需要很大的勇气,我对内心的自我说,此生关于人性的问题,我势必解决透彻了,与人沟通的工作,是我未来一辈子都要去学会的。这个需要刻意练习,这个需要多多总结,这个还需要不断地迎难而上。

  大概是上辈子没理解透人性,浑浑噩噩走过了二十多年,上到大学后就异常想搞懂。哈哈哈,坚持这份好奇心把,至少这份热情是连我都不明白从哪来来的。这就是我自身对自我的挖掘的第一步,路是越走越宽的,人何必把自我框在一个角落,我虽然毕业比同龄人晚,可是活力却并不少,我有一个十分明确的追求就是探索如何与人沟通交流,为此我会去查遍所有渠道去找到我的答案,等到了解地比较透人的问题,我会开始进行如何渡认的问题,也就是“授道解惑”,人生得这一番追求也是足矣。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇五

  时光流逝,转眼间到____工作已过四年,此刻到了离别的时候。这几天来,____的一草一木,父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、开创的事业,时时萦绕在我的心头,浮此刻我的眼前,让人思绪万千。我留恋____这块土地,我留恋与大家一块共事这份情缘,正是这块土地、这份共事让我萌发太多的感知、感悟、感叹、感动和感恩!

  记得在____年____月__日人代会上当选市长时的就职讲话中,我以往说过:市长这个职务不是一种荣耀,更不是一种特权,市长这个职务是一种岗位,更是一种职责。我和我的同事们应当别无他求,我们唯一的追求就是期望看到你们满足和赞许的目光,这样才无愧于你们对我们的信任和期望。这四年来,我们所研究的每一个问题,所作出的每一个决策,所应对的每一次考验,所经历的每一次挑战,都在努力地践行着这一追求;这四年来,____的发展令人瞩目,这凝聚着前人们的基石,凝聚着同事们的心血,凝聚着市民们的支持,凝聚着企业家的艰辛;这四年来,有和同志们共同奋斗取得胜利带来的喜悦,有因为工作上未能如意带来的烦恼,也有一些事想做而未能做带来的遗憾;这四年来,是我人生历程中最令人难忘的一段经历,是最值得回味的一段经历,也是最终身受益的一段经历。我从心底深处感激组织上对我的培养和给我的机会,感激同事们和老领导及老同志对我的认可和帮忙,感激市民们和企业家对我的信任和支持!

  朋友们常会问我当市长的感受,说实在这个问题难以用三言两语来表达,我只能淡然一笑地答道:很辛劳但很充实。这种辛劳体此刻职责、压力和竞争上,这种充实体此刻生动、丰富和价值上。回首这四年,弹指一挥间,然而对我而言,却是浓缩的人生履历、社会阅历和政治经历。自感欣慰的是,在这块布满活力和期望的土地……

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇六

  大参林的各位亲们,你们好!

  说再见的时候还是到了。今日将是我在大参林行使集团时时彩破解软件_人力资源总监职责的最终一天,明天将岗位易主,时空转换。

  今日早上,我特地提早上班,鹅堂饭店大门口卖小笼包的大姐依然热情大方,生意火爆,富力大厦一楼大厅的保安依然一丝不苟,严谨有序,电梯中阿姨还在忙碌仔细的做着清洁清扫工作并亲切的问好,F楼和五楼的各办公室还是静悄悄的,仿佛一切照旧;而我的心境此刻却一点也不能平静;当我坐在办公桌前,打开电脑,建立这个WORD文档时我在想,为什么此刻眼前晃着的不是文字,而是你们一张张可爱的脸?为什么这个时候心里晃动的不是离愁别绪,而是一幕幕大参林的工作、生活、学习片段?我又恍惚穿越回到了3年前我从门店实习结束后到办公室上班第一天时的情景。

  在大参林3年零20天整,1100多个日子,门店数从500多家到1100多家,员工总数从4800人到12000人,10多次变革和若干个项目,4次参与收购企业兼并整合,和30多所学校达成合作,走遍和考察了除汕头与梅州以外的集团旗下所有分支机构,到过200家以上门店学习、检查与交流,超过100场的培训授课,和超过200名的优秀经理人,与超过2000名的员工进行应对面的交流……从“赢在2019”、“2010年,工作,让生活完美”,到2011年的“一齐来,更精彩”和2012年的“让我们一齐过好日子”,我们筚路蓝缕,且行且趋,一路走来,在漫漫的职场征途中,能有各位亲们的相知,相助、相伴,这是一种多么幸福而充实的感觉?这又是一笔多么宝贵的职业经历和人生财富?写到那里,我已禁不住觞然泪下。与大参林共同走过的时光,在这一刻缩影成一个个无法忘怀的瞬间,她象一部电影,不断的闪动在我眼前,到了真正挥别说再见的时候,甚至都不知该如何表达满溢于心头的感激之情。

  十年树木,百年育人;基业长青,以人为本、人才经营的工作是信心的工作,爱心的劳苦,盼望的忍耐。因为人是生命体,有生命成长的规律,也有生命的脆弱与需求。而人才培养却又是一个长期的、艰巨的、繁杂的工程,需要从上到下许多代人的共同投入与努力,对于志在基业长青而又正处于快速发展、转型变革期的大参林来说更是任重道远。我很有幸,能在大参林快速扩张、业务转型,人才升级的关键阶段,和你们并肩战斗在一齐,传承前面许多HR的努力与智慧,接过他们手中的棒子,在快速发展的阶段继续前行和奔跑,这是我最大的荣幸,也是我的机遇和挑战。由于我个人的本事、水平与方法问题,很多方面可能还做的不尽如人意,很多制度政策有现实的局限性和时效性,这都需要之后者与时俱进的再次推动建设和完善以更上层楼。但不管如何,我都有努力过,有用心付出过,我无怨,也无悔。我相信许多年之后,会有一种公正而深刻的声音来为我们今日在人才培养和组织建设上的努力作出客观的评价。

  在大参林的这三年,不仅仅让我收获了职业的成长、人脉的丰富、本事的提升、知识的积累、经济的宽裕、团队的成长,更重要的是让我拥有了更广阔的视野和简单可依靠的价值观,这些无疑将让我受益终生;也因为我在那里倾注的感情与心血,与您一齐参与、创造并见证中国药店连锁行业领先企业快速稳健发展的梦想!每一幕共同奋战的场景,每一次转型变革的征途,每一次坦率真诚的沟通,此刻回想起来都是那么的活力飞扬,人生和职场得以能如此痛快酣畅,何其幸也?这一切的一切让我心怀感恩,感恩柯云峰董事长、柯康保总裁,感恩大参林,感恩这个优秀的团队,感恩这个伟大的时代、这个朝阳的行业,感恩各位的亲们……

  离别总是伤感的,也是不舍的;临别之际,几句肺腑之言,既是为我自我,也算是和大家一齐共鸣共勉吧:

  —拥有梦想,一百个人眼中有百个哈姆雷特,每个孩子心中都有一个哆啦A梦,每个职业人心中都应有一个杜拉拉之梦;现实无论多么逼仄,梦想总是能够找到土壤,只是别忘常给它几滴水;

  —拥有并忠诚于普世的职场价值观,比如诚信,正直,坦率、勇敢,坚韧,善良,乐观,担当,有了这些,你就有了做人做事的底线,就有了自我的职业风格与风范,你就迟早会拥有你想得到的一切;

  —拥有职责,爱你身边的每个人,他们最重要。男人必须要像个爷们,这个世界需要你们的肩膀;女人必须要对自我有要求,因为我们生而平等;职业经理人必须要有担当,公司和团队都需要您抗起职责的脊梁;

  —拥有持续的学习本事和积累广泛的人脉,我们生下来就已经改变了世界,但我们怎样才能与众不一样?唯有持续的学习和积累而已;在我看来,做一个受人尊敬的人比获取更大的权力和更多的财富更有价值;

  政声人去后,民意闲谈中;功过任凭说,过眼成烟云;让往事都随风吧,让梦想都成真吧,感激所有的亲们。作为一名HRD,你们可能喜欢也可能不那么喜欢我,但我永远的、一如既往的、发自内心的爱你们;

  别了,大参林;再见,伙伴们,期待和欢迎你们以后各种形式的骚扰和约饭;祝愿你们早日实现职业梦想,早日实现时间、空间、财富、身体、主角的自由。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇七

  离我上次辞职感觉很久,虽然在那里早就想走这一步了,心里很久以前就开始呐喊了,可是因为各种外在原因给耽搁了。说是外在原因,其实本质上还是自我的懦弱与胆怯,不敢让自我踏入那一步。

  从去年下半年开始,每一天去上班的路上就在想,要不今日鼓起勇气去辞职算了,在这样干下去真的一点意思也没有,自我的未来在哪儿,自我那么努力的做项目,解决问题,还不如别人一个打杂的工程师混得好。可是到了公司该怎样样还是怎样样了,没有一点改变,辞职一事又慢慢的压在心里了。

  过完了年,过完了元宵,拿完了年终奖,找好了下家了,心里的顾虑最终敞开了,可是心里老是在想,自我走的时候,领导会怎样怎样的挽留,毕竟自我来这家公司3年,为这家公司做了那么多大型的项目,自认为也算是很对得起这家公司了。参考我的上家,走的时候领导还搭着我的肩膀对我说:我把您们当兄弟,你们出去混得好,我很开心。混得不开心了,随时能够回来。当时是何等的感动。虽然明白是客套话,虽然明白过去了,肯定是不会在回去了。可是走的时候,当时心里还是美滋滋的,还有万分的不舍得。我走的时候,心里还在感叹:恐怕以后再也碰到这般好的领导了。

  可是人有的时候,真的不要把自我想得太重要了,真的!我去辞职,领导却狠狠的打了我的脸。领导说要找上头的领导说一下再说,午时再去问,领导说某某总说能够,没问题。看来有的时候真的自我把自我想得太重要了。老板既然能开这么大的一个厂,会在乎你一个小小的工程师的去留,关键是还不是那种异常核心又不得人领导喜爱的攻城狮。虽然我明白即使他们留我我也会走的,可是连个面谈也没有,冷生生的一句能够啊,毕竟还是很让人寒心。

  飞鸟尽,良弓藏。项目做完了,对公司来说,没什么价值了,你说你不只值这么多钱,他们确认为你此刻还没什么用,还不值此刻这个钱。你觉得自我在公司贡献很大,他们确认为你那工作是个人就能替换。

  可是有时候想开点也好,毕竟新公司拿着更高的薪水叫我过去。虽然不明白去了会怎样样,虽然不明白是不是个坑,可是我觉得人总得往好的方面想吧。未来依旧不明白会怎样样,可是既然决定了,我就要义无反顾得往前冲,哪怕再不好混,也得往前冲,毕竟走过就不要在后悔,过去了就过去了。我一向在想:人生就是一种摸索,年轻的时候,都不敢折腾,老了就折腾不动了。虽然我已经不年轻了。

  对于年,每个地方有不一样得定义,有的人认为大年三十过完了,就算新的一年开始了。可是在我的家乡,又这么一句话:年过月半尽,新的一年开始了,要好好努力了。元宵节,刚刚结束,新的一年才刚刚开始,对于我来说做出了这样的决定,离开干了近3年的公司,没了什么太多的感觉,没有什么太多的留恋。可是有时候还是感叹,我将最美的那几年青春挥洒在这儿了,得到了什么又失去了什么了了。

  有一次,部门聚餐,一个同事乐呵呵的说,明年这个时候在座的不明白还有几位了。来公司的这段日子,大伙都得到了什么了了。他笑呵呵的说:某某得到了一个女儿、某某得到了一个儿子、某某有了房、某某买了车、某某买了房和车、说道我时,他乐呵呵的说:还是你收获最多,房子、车子、儿子、女儿差不多都在来这家公司之后搞定的吧!我听了尴尬的一笑,仔细想想也确实这样。人生中最重要的几件事:结婚、生小孩、买房、买车,确实都是来了这家公司之后才慢慢搞定了。这样想想其实在那里安安稳稳的工作其实还算不错吧!可是人嘛!总想着折腾那么一下,不管结果如何,因为我觉得这样才叫人生。

  新的一年,新的开始,好好努力,不要后悔,向前进,向前进。但愿未来,不再迷茫,但愿新的开始,在家庭、生活、工作都有一个新的开始,但愿未来一切顺利。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇八

  上周,我正式提交了离职时时彩app_报告,准备给自我的职业生涯一个很大的转折,这是我长时间的思考最终所做的决定。但真的提出离职后,回想在公司的十年,还是百感交集。

  当年,我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机,走出机场,天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮,仰头望天,对这个城市,对公司、对即将开展的工作和生活、对自我的前途一片茫然。

  转眼工作十年了,在公司的十年,正是公司从名不出专业圈子到此刻成为路人皆知的大公司,高速发展的十年,见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中,在大潮中边学边游泳,走到今日。

  此刻我要离开公司了,准备去开始新的事业,理解全新的挑战,我将要去做的事情,风险很大。在开始新的事业之前,想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象公司这样高速发展的大企业工作,有时是一种炼狱般的锻炼,如果我能够总结十年的经验和教训,从中学到关键的做事、做人的道理,我想对将来必须大有益处。

  这些年来有些人离开公司,写一些东西或书,对公司指手画脚、评头论足、指点江山,对公司的高层领导逐个点评一番,我个人感觉除了带来一些娱乐价值,还有什么益处呢?

  公司照样在发展,发展的背后,6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、期望、失落;发展的背后,种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?

  我不想多说公司,只是想对自我的工作经历好好反思反思,想想自我做了什么努力,做了什么贡献,做了什么自我最高兴、做了什么自我最受益、学到了什么?

  总得说来,我在公司的十年是懵懵懂懂过来的,当初我好像没有什么远大的梦想、没有详细的规划,只是想着把一件一件事情做好。经过自我的总结和反思,将来我期望自我能够更加有规划、更加清晰一点。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇九

  前段时间结束了一段地铁服务工作生涯,即将跨入金融业。

  离职是一件伤感的事情,离职是一种无奈,离职却又是一段经历的结束一段经历的启程。如何在离开部门群或者其他工作群时以恰当的理由。

  下头我把我自我编制的不一样场合间的离职感言进行上传,这些感言均是类似的主题,但不失恰如其分。

  ——部门群内:

  各位亲爱的伙伴:

  相聚是缘,相识是分,能够成为技术支持部的一员,是一种幸福的缘分!

  忘不了领导给予的方向指引、悉心帮忙;

  忘不了同事间一齐团结共进、共渡难关;

  忘不了伙伴们彼此融洽和睦、欢声笑语;

  在那里,我不仅仅经历了新业务,体会了新模式,开阔了新思路,并且还结识了众朋友,收获了挚友情,感受了暖温馨,这段经历带给我职业生涯中一生难忘的记忆。

  此时,我不得不与大家道一声别了。期望大家在这个特殊时期携手渡过难关,部门未来发展越来越好,大家工作蒸蒸日上节节高,我会想起你们的,有需要时随时联系。

  职场共担当,江湖结友邦,愿下一个路口,再见!

  ——党组织群内:

  各位亲爱的同志:

  相聚是缘,相识是分,能够与大家成为一个组织里的同志是件完美而又幸福的事情。

  忘不了一齐学习时时彩开奖软件_活动时的共同促进、集思广益;

  忘不了每位党员立足岗位先锋带头、攻坚克难;

  那里,是我永不会忘记的初心之地,铭刻于心。因工作原因,我将带着我的初心,踏上征程,继续走在牢记使命的道路上!

  此时,感激各位曾给与的帮忙和支持,我不得不与同志们道一声别了。期望支部发展越来越好,各位同志越战越勇,有需要时随时联系,我还是那个“小八路”。

  愿在党组织的集结下,再见!牢记使命的道路上!

  ——领导群内:

  各位领导和同志们:

  很高兴能和大家在那里相识相知,能够为组织做些事情是一种幸事,更是一种义务,同样是一份使命。

  在那里,感激领导的指导和支持,感激各位支委的帮忙和信任,所见、所历、所感都已经铭刻在心、永不会忘!我是组织一块砖哪里需要哪里搬,我因工作原因,将转至新的组织继续发挥作用。

  此时,我不得不和大家道一声别了。期望设备党总支发展更上一层楼。愿在党组织的集结下,后会有期,坚持联系!

  这是三种情形,离开时确实难舍难分,但组织需要了就义无反顾。留下的是,同事们的肯定,领导的认可及自我价值的体现,临走时怎能不言不语,应当大度些,以文字形式体现。

 

离职感言时时彩怎么破解连挂_演讲稿优秀范文篇十

  这两年来,感激和您一齐走过那段难忘的岁月。虽然忙碌交织,因为您的支持,我们青春无悔,为梦想而战。我们致力于成为专业敬业的宏观团队,追求密实的逻辑、扎实的研究和鲜明的观点。我们深知,过去差强人意的确定不代表未来能取得同样的成绩。对于市场,我们始终心怀敬畏谦虚;对于客户,始终牢记信托职责;对于研究,始终追求理性严谨;对于大势研判,谨记每临大事有静气。

  未经历失意,不足以言成功。能经受多大的诋毁,才能经受多大的赞誉。逆境时,执铁铸剑,以利再战;顺境时,急流勇退,善始善终。内心强大,无坚不摧。大处着眼,小处着手。群居守口,独居守心。慎独则心泰,主敬则身强,求仁则人悦,思诚则神钦。

  人生最大的对手是自我,无我不执。人生最强悍的是放下自我,成就别人。无厚德,不载物,杯子无法容纳大海,容纳大海的是拥有大海的胸怀。上善若水,以无事取天下;道隐无名,无为而无不为。人若无名,专心练剑。人若有名,留心慈善。一个人拥有名气或财富,是社会赋予了你更多的信任,以推动社会提高。


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